0
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 12+
  • ISBN 9785005057518
  • Правообладатель Издательские решения
Аннотация

Книга для тех, кто хочет узнать: * Что такое «социальное предпринимательство»? * Как социальное предпринимательство развивается в разных странах? * Что влияет на успех предпринимателя? В тексте тема раскрыта просто и «без воды», приведены реальные примеры и полезные ссылки, дающие ответы на вышеперечисленные и другие вопросы. (Это краткая версия путеводителя «Человечный бизнес: реалии и перспективы», где более широко освещены возможности благоприятных изменений для общества и бизнеса).


Читать онлайн

Скачать книгу Карина Санлайф «Человечный бизнес: реалии и перспективы. Избранные главы»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 4.1 (19 голосов)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Человечный бизнес: реалии и перспективы. Избранные главы» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Человечный бизнес: реалии и перспективы. Избранные главы" от автора Карина Санлайф можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Человечный бизнес: реалии и перспективы. Избранные главы» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Человечный бизнес: реалии и перспективы. Избранные главы в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

«Человечный бизнес: реалии и перспективы. Избранные главы» автора Карины Санлайф – это собрание лучших глав из ее книг, посвященных вопросам управления бизнесом, развития персонала, маркетинга и коммуникации. Карина Санлайф – главный редактор журнала «Персонал и управление», эксперт в области HR-менеджмента, бизнес-консультант, автор многих публикаций в сфере бизнеса.

В книге рассматриваются такие темы, как внутренняя коммуникация в компании, управление конфликтами, привлечение и удержание талантов, создание успешной стратегии маркетинга. Автор подчеркивает, что бизнес не может быть полностью спроектирован и реализован без учета человеческого фактора. Для того, чтобы бизнес был успешным, нужно уметь находить общий язык с коллегами, поднимать настроение сотрудников, ставить цели и мотивировать на их достижение.

Рекомендуется к прочтению руководителям компаний, HR-специалистам, управленцам среднего и высшего звена, а также всем, кто хочет узнать больше о создании человечного и успешного бизнеса.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!