1
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 12+
  • ISBN 9785449053374
  • Правообладатель Издательские решения
Аннотация

Внедрение проектного управления в работу организации — это очень кропотливая работа, сложность которой заключается в переориентации взглядов сотрудников на проектное управление, осознании его значимости в ближайшем будущем. Надеемся, что данная книга сформирует в вашем сознании представление о проектном управлении и навеет вам несколько полезных идей, будь вы новичками или уже бывалыми специалистами.


Читать онлайн

Скачать книгу Аюб Ахмедович Истамалов «SCRUM: изменяя текущую реальность. ФКУ Упрдор «Кавказ»»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 3.3 (3 голоса)
FAQ

Как скачать полную версию книги «SCRUM: изменяя текущую реальность. ФКУ Упрдор «Кавказ»» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "SCRUM: изменяя текущую реальность. ФКУ Упрдор «Кавказ»" от автора Аюб Ахмедович Истамалов можно только после покупки.

Чем открыть книгу «SCRUM: изменяя текущую реальность. ФКУ Упрдор «Кавказ»» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу SCRUM: изменяя текущую реальность. ФКУ Упрдор «Кавказ» в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга «SCRUM: изменяя текущую реальность. ФКУ Упрдор «Кавказ»» авторства Аюба Истамалова повествует о применении методологии SCRUM в управлении проектами на примере ФКУ Упрдор «Кавказ». Автор детально описывает этапы внедрения SCRUM, начиная от основных понятий и принципов методологии, и заканчивая конкретными примерами её использования в работе организации. Книга содержит полезные советы по организации работы команды, планированию проектов, управлению рисками и многому другому. Разбирая конкретные кейсы внедрения SCRUM, автор также рассказывает о преимуществах методологии и её влиянии на бизнес-процессы организаций. Книга будет интересна менеджерам, руководителям проектов и тем, кто хочет улучшить эффективность своей работы и научиться работать в команде.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!