В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности.

Это – история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры.

Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.

Книга «В пустыню и обратно» - это увлекательная история о том, как сотрудники компании Shell прошли тяжелый выживательный тренинг в Сахарской пустыне в 1990 году. Автор книги, Карен Аяс, бывший управляющий директор Shell, описывает эту масштабную и успешную программу обучения, которая стала одним из самых заметных событий в мире бизнеса.

Книга рассказывает о том, как компания Shell использовала этот тренинг для формирования лидеров и культуры компании, а также для совершенствования командной работы и развития управленческих навыков.

Книга «В пустыню и обратно» идеальна для тех, кто хочет узнать, как развивать лидерские качества, формировать культуру компании и управлять командами. Кроме того, она также прекрасно подойдет тем, кто просто хочет окунуться в захватывающую историю выживания в одном из самых жестких климатов планеты.