13
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 12+
  • ISBN 978-5-699-55689-2
  • Переводчик Ольга Вирязова
  • Правообладатель Эксмо
  • Издатель Эксмо
Аннотация

Книга «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.

Кеннет Бланшар – автор широко используемого академического учебника «Менеджмент и организационное поведение: использование человеческих ресурсов», профессор по предмету «Лидерство и организационное поведение», а также он руководит собственной компанией, занимающейся корпоративными тренингами.

ЦИТАТА: «Размышляя за своим столом, новый менеджер «одну минуту» чувствовал себя счастливым человеком. Он развил в себе способность получать больший результат за меньшее время».


Читать онлайн

Скачать книгу Том Батлер-Боудон «Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 3.9 (31 голос)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)" от автора Том Батлер-Боудон можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор) в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга «Менеджер за одну минуту» – это практическое руководство по эффективному менеджменту, написанное Кеннетом Бланшаром и Спенсером Джонсоном. Они обучают, как в повседневной работе максимизировать успех и производительность, используя простые, но мощные инструменты, основанные на краткосрочной целеполагании и мотивации команды.

Основной принцип, заключенный в книге, заключается в том, что каждый менеджер может стать более эффективным, если будет действовать на основе принципа «менеджер-тренер». Это означает, что менеджеры должны уделять больше внимания обучению и поддержке работников, помогая им раскрыть свой потенциал и достичь своих целей.

Книга включает множество примеров и историй из реальной жизни, которые помогают читателям понять, как использовать принципы, описанные в книге, на практике. Книга является обязательным чтением для всех, кто хочет улучшить свои навыки менеджмента и стать более успешным в работе.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!