Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих

Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху. Это переработанное второе издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей, а также решения задач управления финансами и взаимодействия с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно. Книга предназначена для широкого круга читателей.

Книга «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих» написана Джо Оуэном, известным издателем и бизнес-экспертом. Он приводит различные методы воздействия на людей, структурировано описывает способы получения желаемого от окружающих. Автор помогает понять, что необходимо, чтобы создать гармоничные отношения в бизнесе, ведь здесь речь идет о том, как мастерски манипулировать другими, не «опуститься» до унижения собеседника и оставить ему достоинство. В книге содержатся практические советы для достижения управленческого успеха. Если вы хотите научиться лучшему взаимодействию с людьми и добиваться успеха в бизнесе, «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих» станет полезным ресурсом для вас.