Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать

Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А. В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием – вот основные принципы, которые позволили Суворову за 40 лет не проиграть ни одного сражения и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики.

Книга «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать» является пособием по руководству и управлению людьми, которое автор описывает на примере Суворова. Автор Вячеслав Летуновский отдаёт дань уважения к великому полководцу и считает, что его подход сможет быть успешно использован не только на поле боя, но и в бизнесе. Книга включает советы по управлению людьми, организации коллектива, привлечению и мотивации персонала со ссылкой на те принципы, которые Суворов использовал в своих боевых лагерях. Одним из главных принципов книги является лидерство и управление своими эмоциями. Книга расположена в доступной форме, с большим количеством примеров и иллюстраций, что позволяет легко усваивать материал.