Управление изменениями

Рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями в организациях на различных этапах жизненного цикла, а также причины возникновения сопротивления проводимым изменениям и пути их преодоления.

Курс «Управление изменениями» носит ярко выраженный междисциплинарный характер и является необходимым элементом обучения менеджера.

Книга «Управление изменениями» М.А. Шермета – это практическое руководство для руководителей и менеджеров по управлению проектами, которые сталкиваются с необходимостью внедрения изменений в компаниях. Автор рассматривает процесс изменения с разных сторон и дает конкретные рекомендации, которые помогут управлять этим процессом эффективно. Он объясняет, как организовать процесс управления изменениями, как провести анализ рисков, чтобы минимизировать отрицательные последствия изменений, и как мотивировать сотрудников на активное участие в проекте. Автор также описывает роли, которые должны исполнять разные участники проекта, и даёт рекомендации, как организовать коммуникацию между ними. «Управление изменениями» – это практическое руководство, которое поможет руководителям и менеджерам преодолеть сложности процесса изменения в компании и достичь успеха в проекте.