Психологические проблемы современного бизнеса: сборник научных статей

В сборнике представлены работы сотрудников, аспирантов и студентов кафедры организационной психологии Государственного университета – Высшей школы экономики, а также их коллег из других вузов России. Сборник включает статьи, в которых отражены основные проблемные области психологического исследования бизнеса как деятельности, социальной и профессиональной среды формирования личности. Во-первых, это результаты теоретико-эмпирических исследований различных аспектов социального и профессионального самоопределения личности в бизнесе, имиджа, профессиональных стресс-факторов, гендерной идентичности, поведения потребителей. Во-вторых, это различные аспекты исследований в сфере организационной культуры и организационного поведения, психологических факторов деловых партнерских отношений, организационной идентификации. В-третьих, это исследования социокультурных феноменов, которые могут оказывать влияние на отношение к бизнесу, инновациям, таких как социальный капитал, гражданская и религиозная идентичности, ценности, культурные стереотипы делового общения.

Для специалистов в области социальной и организационной психологии и смежных дисциплин.

Книга «Психологические проблемы современного бизнеса: сборник научных статей» представляет собой сборник статей, написанных психологами и экономистами, которые занимаются исследованием проблем в бизнесе с точки зрения психологии. Книга включает в себя 10 глав, каждая из которых посвящена определенной проблеме, такой как управление конфликтами, мотивация персонала, психология рекламы, стресс и баланс работы и личной жизни. Авторы исследуют эти проблемы на примере современных компаний и производственных предприятий. Книга предназначена для всех, кто интересуется современными проблемами в бизнесе и психологией сотрудников. Каждая глава содержит практические советы и рекомендации для решения этих проблем в конкретных ситуациях.