11
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 16+
  • ISBN 978-5-9614-2704-2
  • Переводчик Екатерина Милицкая
  • Правообладатель Альпина Диджитал
  • Издатель Альпина Паблишер
Аннотация

Сегодня лидеры компаний по всему миру задаются вопросом, каким образом внедрение автоматизации и искусственного интеллекта может повлиять на бизнес. В какой мере это затронет их собственную работу, деятельность команды, начальства, коллег, друзей и родных? Заменят ли роботы людей? Какие именно отрасли будут автоматизированы в первую очередь?

Равин Джесутасан и Джон Будро, признанные авторитеты в вопросах человеческого капитала и автоматизации, не ограничиваются попытками определить, в чем именно роботы заменят людей. Авторы предлагают системный подход в формате пошаговой четырехступенчатой модели, с помощью которой менеджеры сумеют найти оптимальное соотношение искусственного интеллекта и работы специалистов.


Читать онлайн

Скачать книгу Джон Будро «Реинжиниринг бизнеса»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 4 (3 голоса)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Реинжиниринг бизнеса» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Реинжиниринг бизнеса" от автора Джон Будро можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Реинжиниринг бизнеса» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Реинжиниринг бизнеса в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга «Реинжиниринг бизнеса» написана известным специалистом в области стратегического менеджмента Джоном Будро. Она посвящена процессу перестройки бизнеса, то есть изменению его основных принципов и целей. Автор убежден, что традиционные методы управления уже неэффективны, и необходимы кардинальные изменения в способности компаний находить новые выгодные направления развития. В книге дается подробное описание процесса реинжиниринга, шаг за шагом объясняющего, как переосмыслить сложившиеся в компании процессы и организационные структуры, перестроить системы управления и связать бизнес-цель с конечными результатами. Читателю будет полезно примеры успешного реинжиниринга в таких компаниях, как Xerox, Kodak и Ford. Книга подходит как для руководителей крупных организаций, так и для предпринимателей.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!