Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость

Huawei – один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сего дня Huawei – единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune.

Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат.

Эта книга – итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.

Книга "Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость" написана У Чуньбо, профессором университета Пекина и экспертом в области корпоративного управления. В книге автор исследует историю успеха Huawei Technologies Co., Ltd. – крупнейшего китайского производителя телекоммуникационного оборудования и смартфонов.

Автор подчеркивает, что успех компании Huawei связан с ее стратегическим подходом к развитию, который основан на открытости и непрерывном развитии человеческого потенциала. Книга также предлагает глубокий анализ культуры компании и принципов ее управления, которые стали фундаментом принятия решений, действий и успеха Huawei.

В целом, "Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость" – это важное исследование, предназначенное для тех, кто ищет инсайты и уроки из опыта успешных мировых лидеров в бизнесе и управлении.