Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами – не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность?

Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.

Книга «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» автора Сьюзен Фаулер - это исследование на тему мотивации и выполнения задач работниками. Автор объясняет, что в большинстве организаций методы мотивации сотрудников не работают, потому что они не учитывают индивидуальные потребности и желания каждого члена команды. В своей книге, Фаулер предлагает новый подход к мотивации сотрудников, который основан на понимании их личных целей и стремлений, а также уверенности в том, что их работа имеет смысл и важность. Через множество примеров и историй из жизни бизнеса, Фаулер показывает, как эта концепция может помочь компаниям привлекать, удерживать и мотивировать высококвалифицированных сотрудников. Книга поможет читателям лучше понять психологию сотрудников и разработать стратегию мотивации, которая будет работать на разных уровнях.