Литрес
3.0
LiveLib
4.0
Скачать книгу
4
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 12+
  • ISBN 978-5-4461-0077-4
  • Правообладатель Хэдхантер
  • Издатель Питер
Аннотация

Книга раскрывает ключевые тенденции, сформировавшиеся за последние годы в области работы с репутацией компании как работодателя. На ее страницах представлены проекты номинантов и победителей «Премии HR-бренд 2011», подробные примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга, а также советы авторитетных экспертов. В заключительной части читатели ознакомятся с такими актуальными темами, как автоматизация HR-процессов, обучение соискателей и сотрудников (включая данные опросов в 2016–2017 годах), построение корпоративной культуры и создание ценностного предложения работодателя.


Читать онлайн

Скачать книгу Нина Осовицкая «Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 3.7 (3 голоса)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей" от автора Нина Осовицкая можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга "Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей" написана Ниной Осовицкой - экспертом в области маркетинга и HR. Книга поможет прочувствовать важность HR-брендинга для компании, а также научит, как применять лучшие методы для создания значимого бренда работодателя. Автор предлагает читателям выйти за рамки стандартных HR-процедур и создать бренд, который будет привлекать лучших профессионалов в отрасли. В книге рассмотрены многие аспекты создания HR-бренда, начиная с оценки имеющегося имиджа, знакомства с целевой аудиторией и заканчивая работой с социальными медиа. Основываясь на примерах крупных мировых компаний, автор рассматривает основные действия, которые могут привести к успеху в HR-брендинге. В целом, книга предлагает практические советы для использования на практике, а также продвигает более глубокое понимание области HR-брендинга.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!