Литрес
4.3
LiveLib
0
Жанр: Самиздат
Скачать книгу
3
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 12+
  • Правообладатель Автор
  • Издатель SelfPub
Аннотация

Книга для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Никакой воды - только конкретные рекомендации и инструменты. Автор - практикующий предприниматель (не ГУРУ) - делится своим практическим опытом по поиску персонала. Со слов автора, книга сэкономит десятки часов и тысячи рублей.


Читать онлайн

Скачать книгу Кирилл Васильев «Реактивный поиск персонала для малого бизнеса»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 4.3 (32 голоса)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Реактивный поиск персонала для малого бизнеса» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Реактивный поиск персонала для малого бизнеса" от автора Кирилл Васильев можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Реактивный поиск персонала для малого бизнеса» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Реактивный поиск персонала для малого бизнеса в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга «Реактивный поиск персонала для малого бизнеса» написана экспертом по управлению персоналом Кириллом Васильевым и предназначена для владельцев малого бизнеса, которые ищут практические и эффективные решения для завоевания лучших сотрудников. В книге автор дает советы и рекомендации о том, как правильно проводить собеседования, как используя рекламу найти и привлечь кандидатов, как узнать их настоящие мотивы, а также как проводить тестирование на профессиональное мастерство и оценку соответствия на основе компетенций. Кирилл Васильев также обсуждает вопросы обучения и развития персонала, внедрения систем мотивации и компенсации, а также подходы к управлению и оценке эффективности сотрудников. Книга является отличным руководством для всех, кто ищет лучшие практики определения, привлечения и удержания талантливых сотрудников в малом бизнесе.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!