28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».

В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.

Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.

Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Книга «28 законов карьерного роста» написана автором Георгием Огарёвым, который является экспертом в области управления персоналом и карьерного консультирования. В книге автор предлагает свои собственные эффективные концепции и рекомендации о том, как достичь успеха и карьерного роста на рабочем месте. В книге содержится 28 законов, которые, по мнению автора, являются ключом к успеху в карьере. Они включают в себя такие аспекты, как научиться управлять своим временем, находить свое место в команде и эффективно работать с людьми, развивать свои лидерские качества, а также уметь продвигать свою идею и принимать ответственность за свои действия. Автор приводит много примеров из своей практики, которые помогут читателю понять, как эти законы работают на практике. Вся книга написана легко и доступно, каждый закон описывается подробно и иллюстрируется практическими примерами. Книга может стать полезным инструментом для всех, кто стремится к карьерному росту и хочет достичь успеха в работе.