Литрес
3.0
LiveLib
0
Скачать книгу
11
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 12+
  • Правообладатель Мельников И.В.
Аннотация

Любому бизнесмену необходимо приобщаться к тайнам актёрской профессии, изучить основы актерского мастерства, если он хочет, чтобы перед ним открылись врата для неограниченных возможностей его самореализации, а также запомнить, что умение играть и подыгрывать – это начало успешной карьеры.

Ваш подчинённый не работает в полную силу, или вас не устраивает результат его труда, не огорчайтесь. Прочитав данную книгу вы узнаете как с помощью незамысловатых трюков заставить вашего подчинённого работать.


Читать онлайн

Скачать книгу Илья Мельников «Как заставить подчинённого работать»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 3 (3 голоса)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Как заставить подчинённого работать» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Как заставить подчинённого работать" от автора Илья Мельников можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Как заставить подчинённого работать» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Как заставить подчинённого работать в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга «Как заставить подчинённого работать» Ильи Мельникова - это практическое руководство для менеджеров и руководителей. В книге автор дает много полезных советов по увеличению эффективности и производительности команды. Автор рассматривает разные методы влияния на подчиненных, какие мотивации использовать и как улучшить коммуникацию между руководителем и сотрудником. Книга предоставляет ценные инструменты и методы для руководителей, чтобы они могли лучше управлять своей командой, улучшить качество своей работы и достичь большего успеха. Она насыщена множеством примеров из реальной жизни, а также практическими упражнениями и рекомендациями. Книга будет полезна не только опытным менеджерам, но и тем, кто только начинает свой путь в руководстве.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!