Литрес
3.0
LiveLib
0
Скачать книгу
107
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 0+
  • ISBN 978-5-9765-2220-6
  • Правообладатель ФЛИНТА
  • Издатель Флинта
Аннотация

В учебном пособии определяется круг вопросов, предполагающих получение необходимых знаний по курсу «Психология управления». Рассматриваются методологические подходы, специфика, содержание психологии управления, функции управления, проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций. Даются рекомендации по актуальным вопросам подготовки кадров для современного управления.


Читать онлайн

Скачать книгу Е. А. Овсянникова «Психология управления»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 3.7 (3 голоса)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Психология управления» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Психология управления" от автора Е. А. Овсянникова можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Психология управления» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Психология управления в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга «Психология управления» от автора Евгения Овсянникова является неотъемлемой частью профессионального развития менеджера и лидера. Автор изучает психологические и бизнес-аспекты управления, показывая, как эти две вещи связаны между собой.

Овсянников предлагает уникальный подход, который позволяет управлять людьми с помощью психологических знаний. Книга научит, как правильно составлять команду, как вести переговоры и как убеждать других людей в правильности своего мнения.

«Психология управления» - это идеальный выбор для людей, которые хотят понимать, как управлять людьми эффективно и успешно. Ведь знание психологии позволяет достигать желаемого результата и приводить команду к успеху. Книга станет полезной не только для руководителей, но и для людей, которые хотят научиться лучше взаимодействовать с другими людьми в рабочем и личном окружении.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!