Работа по подбору, оценке и контролю персонала

Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору персонала противоречий, особенностей телефонного интервью с кандидатом на вакансию, интервью с претендентами на вакантные рабочие места, обеспечения трудовой дисциплины, разработки правила внутреннего трудового распорядка, контроля работников фирмы, оценки персонала различными методами, профилактики воровства работниками фирмы и др.

Книга рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководителей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадровых служб и т. д.

Книга «Работа по подбору, оценке и контролю персонала» авторства Ю. А. Лукаша является полезным руководством для всех, кто занимается управлением персоналом. В ней автор дает ценные советы по подбору квалифицированных работников, проведению эффективных собеседований, оценке эффективности работы и контролю за сотрудниками. Он также подробно рассматривает различные методы оценки и мотивации персонала, включая системы премирования и повышения квалификации. Книга основана на богатом опыте автора в области управления персоналом и создана для того, чтобы помочь читателю справиться с любыми проблемами, связанными с управлением командой. Она станет отличным практическим руководством для начинающих менеджеров и поможет уже опытным специалистам повысить качество своей работы.