Литрес
4.5
LiveLib
4.0
Скачать книгу
35
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 12+
  • Правообладатель Автор
  • Издатель SelfPub
Аннотация

Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC? Какие условия будут максимально способствовать повышению их личной эффективности? В этой книге представлены практические рекомендации по повышению уровня мотивации команды. Книга также знакомит с основами модели DISC, особенностями каждой роли в команде DISC.


Читать онлайн

Скачать книгу Ольга Владимировна Кныш «Модель DISC и особенности мотивации»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 4.2 (26 голосов)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Модель DISC и особенности мотивации» бесплатно?

У нас вы можете скачать полную версию книги "Модель DISC и особенности мотивации", автора Ольга Владимировна Кныш, совершенно бесплатно. Мы партнеры компании ЛитРес

Чем открыть книгу «Модель DISC и особенности мотивации» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Модель DISC и особенности мотивации в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга «Модель DISC и особенности мотивации» автора Ольги Владимировны Кныш – это практический руководитель по применению модели DISC в бизнесе. Автор представляет простую и эффективную методику определения типов личности сотрудников и выбора наиболее подходящих для них задач, а также показывает, как мотивировать каждый тип личности на достижение поставленных целей.

Книга содержит множество примеров из бизнеса и практикумов, которые помогают читателям лучше понять модель DISC и ее применение в реальной жизни. Кроме того, автор рассказывает о том, как использовать модель DISC для улучшения коммуникации в коллективе и повышения уровня лидерства.

В целом, книга «Модель DISC и особенности мотивации» является полезной и практической книгой для руководителей и менеджеров, которые хотят улучшить работу своей команды и достичь большего успеха в бизнесе.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!