Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации, касающиеся стратегии развития персонала.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Книга «Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом» автора Ильи Мельникова – это обзор современных подходов к управлению персоналом в мировой практике. Автор описывает основные концепции управления персоналом, используемые в лучших международных компаниях и старается понятно и доступно объяснить их суть и преимущества. В книге представлены различные методы работы с персоналом – от мотивации и развития до управления командой и инноваций. Издание может быть полезно не только для специалистов в области управления персоналом, но и для руководителей, которые хотели бы улучшить управление своей командой и повысить эффективность работы компании в целом. Книга написана легко и интересно, без технических терминов, с большим количеством реальных примеров и иллюстраций.