Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации, касающиеся разрешения и предупреждения возникновения конфликтных ситуаций в коллективе.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Книга "Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе" авторства Ильи Мельникова предназначена для HR-специалистов, руководителей и менеджеров любого уровня, а также для всех, кто заинтересован в разрешении и предупреждении конфликтных ситуаций в коллективе. Автор раскрывает следующие темы: основы лидерства, разрешение и предупреждение конфликтов, управление поведением сотрудников, эффективное принятие решений и многое другое. В книге приведены практические советы и рекомендации, которые помогут читателям научиться управлять конфликтами в коллективе, повысить эффективность работы и совершенствовать свои лидерские качества. "Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе" - это не просто книга о мотивации и управлении персоналом, это практическое руководство по нахождению решения в сложных ситуациях в коллективе.