Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по разработке концепции маркетинга персонала.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Книга "Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала" написана Ильей Мельниковым, известным экспертом в области управления персоналом. В этой книге автор рассматривает актуальную тему поиска и удержания персонала в современных условиях. Он предлагает читателям новый подход к управлению персоналом, основанный на принципах маркетинга. Автор демонстрирует необходимость внедрения маркетинга персонала во все процессы управления персоналом и подробно рассказывает о том, как это сделать. Особое внимание уделяется разработке и реализации концепции маркетинга в работе с персоналом. Книга "Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала" является полезным гидом для менеджеров по персоналу, HR-специалистов и всех, кто заинтересован в создании сильной команды и эффективном управлении ею.