Кадровик: основные принципы управления персоналом

В книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Книга «Кадровик: основные принципы управления персоналом» написана Ильей Мельниковым - профессионалом в области управления персоналом, и рассказывает о принципах, которые лежат в основе этой деятельности. Автор описывает важность эффективного управления персоналом в любой организации, а также предлагает читателю основные инструменты и методы управления.

В книге содержится практические советы по найму и увольнению сотрудников, организации мотивации и развития персонала, а также ведению документации и учета персонала. Автор даёт много примеров из своей практики, что делает книгу более понятной и доступной для читателей.

Книга «Кадровик: основные принципы управления персоналом» может быть полезна как кадровикам и менеджерам по персоналу, так и предпринимателям и руководителям всех уровней. Она дополнительно может помочь студентам и просто интересующимся темой эффективного управления персоналом.