Литрес
4.0
LiveLib
0
Скачать книгу
5
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 16+
  • ISBN 9785447497675
  • Правообладатель Издательские решения
Аннотация

Пособие по HR, составлено по итогам интервью с предпринимателями, профессионалами-кадровиками, психологами и бизнес-тренерами. Раскрывается вопрос о взаимодействии с самыми лучшими. Внятно, разумно, просто, доступно.


Читать онлайн

Скачать книгу Сергей Логинов «Как нанять лучших сотрудников»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 4 (1 голос)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Как нанять лучших сотрудников» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Как нанять лучших сотрудников" от автора Сергей Логинов можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Как нанять лучших сотрудников» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Как нанять лучших сотрудников в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга «Как нанять лучших сотрудников» от Сергея Логинова - это обширное руководство, которое поможет владельцам бизнеса и менеджерам понять процесс подбора лучших сотрудников. В книге описываются нюансы, которые влияют на успешный процесс подбора, такие как: как определить необходимые навыки и качества кандидата, как провести качественное интервью, как оценить кандидата и многое другое.

Содержание книги состоит из двух частей. Первая часть описывает, как подготовиться к подбору, а вторая - как провести подбор и оценить кандидатов. Книга насыщена многими примерами и ситуациями, с которыми могут столкнуться менеджеры при проведении подбора.

"Как нанять лучших сотрудников" - это не просто книга, которая поможет вам нанять лучших кандидатов, это книга, которая поможет вам наладить эффективную систему подбора, которая будет работать на протяжении всей вашей карьеры в бизнесе.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!