3
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 0+
  • Правообладатель Санкт-Петербургский государственный университет
  • Издатель С.-Петерб. гос. ун-т
Аннотация

Программа дисциплины «Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг» составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Психология», направлению обучения – магистратуре «Социальная психология».


Читать онлайн

Скачать книгу Вера Александровна Чикер «Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 4 (20 голосов)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг" от автора Вера Александровна Чикер можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга "Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг" - это уникальное пособие для всех, кто желает улучшить качество взаимодействия в коллективе и повысить производительность труда. Автор книги, Вера Александровна Чикер, профессор социальной психологии, представляет инновационный подход к организации тренингов и обучающих мероприятий, который основан на социально-психологических принципах. В книге представлены различные методы и техники, которые позволяют развивать навыки эмоционального интеллекта, коммуникативное взаимодействие, управление конфликтными ситуациями и другие социальные навыки. Эта книга будет полезна как для руководителей, так и для сотрудников, которые хотят улучшить свои навыки коллективной работы и повысить эффективность своей деятельности в организации.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!