Психологическая оценка персонала

В работе анализируется современное состояние проблемы оценки персонала. Рассматривается понимание и использование категории «оценка» в различных отраслях психологии. Особое внимание уделяется аттестации персонала. Предлагается обзор возможных подходов к формированию содержания оценки и методов ее реализации, описана теория и практика использования метода экспертных оценок как одного из важнейших инструментов деятельности психологов-практиков.

Книга «Психологическая оценка персонала» написана известным психологом и специалистом в области оценки персонала Н. Н. Мехтихановой. В книге автор подробно описывает особенности психологической оценки кандидатов на должность и методы, используемые в данном процессе. Книга содержит практические рекомендации для руководителей компаний и HR-специалистов, которые ищут эффективные методы оценки кандидатов.

Автор рассматривает все аспекты оценки: от выбора метода и разработки тестовых заданий до интерпретации результатов. Книга также содержит примеры типичных интервью с кандидатами на работу и позволяет лучше понять, какие вопросы следует задавать, чтобы узнать больше об их навыках и квалификации.

«Психологическая оценка персонала» — это незаменимое пособие для рекрутеров, HR-специалистов и всех, кто занимается наймом персонала. Книга поможет вам развить навыки психологической оценки и повысить эффективность найма, что является одним из самых важных этапов развития бизнеса.