Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине

Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конкурентам, задумайтесь: с кем вы работаете? Снимите, наконец, розовые очки и разберитесь в том, как эффективно управлять своими продавцами. Эта книга вам поможет. В ней вы не увидите типичной модели мотивации продавцов в розничном магазине. Более того, практически все методы, о которых вы узнаете, покажутся вам странными и порой жесткими. Но без них вы уже не сможете обойтись. Управляя продавцами, авторы перепробовали огромное количество моделей мотивации, получали разные результаты и в итоге пришли к самому эффективному способу управления, который описали в данной книге. Здесь вы не найдете теории – только практика, работающие и эффективные технологии, протестированные в разных сферах бизнеса.

Издание рекомендовано владельцам, руководителям и управляющим розничных магазинов. Также оно будет полезно тем, кто только планирует открыть свой первый небольшой магазин. Желаем вам больших продаж!

«Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине» – это книга, направленная на развитие персонала в розничном бизнесе. Автор, Денис Подольский, рассматривает различные аспекты работы с продавцами, помогает читателю понять и мотивировать своих сотрудников.

Книга содержит множество советов и рекомендаций по мотивации и управлению персоналом. Основной акцент автор делает на создании команды единомышленников, на установке ясных целей и создании мотивационной системы внутри компании.

«Выжми из персонала всё!» помогает читателю научиться правильно построить взаимоотношения с сотрудниками и использовать разные методы мотивации. Его ценность заключается в том, что он не только рассказывает о том, что нужно делать для того, чтобы персонал работал более эффективно, но и объясняет, почему это важно.

Эта книга будет полезна не только руководителям и менеджерам розничной торговли, но и всем, кто работает в индустрии обслуживания и хочет научиться эффективно управлять персоналом.