Управление персоналом

В данном издании рассматриваются вопросы, которые выносятся наэкзамен по курсу «Управление персоналом». Освещаются основные понятия, используемые при изучении курса. Рассмотрены современные методы подбора и отбора кадров, оценки и аттестации труда и персонала, классификация карьеры и способов продвижения работников, представлены классические и нестандартные методики мотивирования сотрудников предприятия. Представлены практикующие упражнения для самоподготовки и развития навыков и умений специалистов управления.

Книга "Управление персоналом" автора В. М. Степанян является актуальным и полезным пособием для руководителей, менеджеров и специалистов в области управления персоналом. Книга состоит из трех частей. Первая часть посвящена теории управления персоналом, где дается определение понятия и рассматриваются его элементы. Вторая часть книги охватывает ряд вопросов, связанных с практической реализацией управления персоналом в организации, включая подбор и оценку персонала, мотивацию и обучение, контроль за работой и многие другие. В третьей части автор рассматривает проблемы организационного поведения, личностной эффективности и процессов развития персонала. В целом, книга является полноценным учебным пособием, которое позволяет получить необходимые знания и инструменты для эффективного управления персоналом в любой организации.