Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.

Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.

Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т. д.

Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей.

Книга "Организация как система" Генри Нива основана на концепции американского ученого Эдварда Деминга о принципах построения устойчивого бизнеса. Автор убеждает читателя в том, что каждая организация должна рассматриваться как система, которая построена на взаимосвязи между элементами. Книга содержит теоретические и практические аспекты работы в системе управления, такие как повышение качества продукта, сокращение издержек и улучшение производительности труда. Акцент делается на значимости обучения и постоянного совершенствования процессов, а также на том, как ценности и культура предприятия влияют на его успех. Книга является полезным руководством для принятия решений и организации бизнес-процессов, основанных на систематическом и долгосрочном подходе.