Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала

— Как адаптировать новичка в сжатые сроки и вывести на стабильный результат? — Как подтолкнуть к развитию того, у кого уже и так все развито? — Как разработать ИПР для каждого сотрудника? Помимо ответов на эти и другие вопросы, книга содержит множество упражнений, кейсы реальных клиентов со всей России, проблемы и способы их решения, пошаговые методики работы.

Книга «Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала» написана Анной Лим, известным американским бизнес-коучем и специалистом по управлению персоналом, и описывает ее методику развития сотрудников.

Автор предлагает простой и эффективный подход к управлению персоналом: необходимо постоянно развивать своих сотрудников и создавать благоприятную для них рабочую среду.

В книге описываются шаги, которые помогают создать такую среду и поддерживать ее в долгосрочной перспективе. Эти шаги включают в себя проведение регулярных оценок производительности сотрудников, проведение индивидуальных тренингов и создание сильной корпоративной культуры.

Книга «Хорошими сотрудниками не рождаются» является полезным ресурсом для менеджеров и руководителей, которые хотят улучшить свои навыки управления персоналом и создать благоприятную среду для развития своих сотрудников.