Литрес
3.0
LiveLib
0
Жанр: ---
Скачать книгу
1
загрузок
0
отзывов
Информация о книге
  • Возрастное ограничение 16+
  • ISBN 9785448302084
  • Правообладатель Издательские решения
Аннотация

Внутренние корпоративные мероприятия позволяют решить кучу задач: от повышения мотивации и вовлеченности, укрепления командного духа до формирования лояльности. Но как быть, когда финансы поют романсы? Книга ответит на извечный вопрос «что делать?» и представит более 100 «вкусных» рецептов по организации корпоративов в условиях новой экономической действительности, став практическим пособием для специалистов по внутренним коммуникациям, сотрудников PR- и HR-департаментов, event-менеджеров.


Читать онлайн

Скачать книгу Евгения Александровна Жукова «Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»»

Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Рейтинг: 3 (2 голоса)
FAQ

Как скачать полную версию книги «Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»» бесплатно?

Мы являемся партнером компании Литрес, поэтому скачать полную версию книги "Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»" от автора Евгения Александровна Жукова можно только после покупки.

Чем открыть книгу «Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»» после скачивания?

Если вы скачиваете книгу Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета» в формате FB2 и EPUB для Windows или телефонов (Android/iPhone), используйте программу FBReader


База знаний (β)

Книга "Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»" Евгении Александровной Жуковой - это практическое пособие для менеджеров по управлению персоналом. Книга помогает организациям справиться с кризисом и сохранить эффективность внутри компании без затрат на организацию мотивационных мероприятий. Автор рассматривает различные методы и подходы к мотивации персонала, которые не требуют дополнительных финансовых затрат, а основаны на использовании внутренних ресурсов компании. Автор предлагает уникальные идеи и советы на различные темы, связанные с мотивацией: от создания атмосферы доверия до внедрения системы поощрения. Все советы основаны на научных исследованиях и успешных практических опытах, что делает книгу ценным ресурсом для всех, кто заинтересован в повышении эффективности работы своей компании.


Отзывы и рецензии:
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!