Организационное поведение: 100 экзаменационных ответов. Учебное пособие

Содержит систематизированное изложение теоретических основ организационного поведения персонала на предприятиях разных форм собственности. Исследованы природа и сущность организационного поведения, выделены особенности индивидуального, группового и коммуникативного поведения в организациях, определена роль лидерства в организации, раскрыта взаимосвязь мотивации и результативности организации. Отдельные разделы посвящены поведенческому маркетингу и технологиям формирования организационной культуры. Особое внимание уделено управлению поведением руководителя и подчиненных при проведении изменений и внедрении нововведений в организации. Экзаменационные ответы составлены в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление» и другим экономическим направлениям и профилям подготовки бакалавров, а также аспирантов, молодых преподавателей и практикующих менеджеров.

Книга «Организационное поведение: 100 экзаменационных ответов. Учебное пособие» написана В. В. Цевелевым и представляет собой учебное пособие для студентов, которые изучают организационное поведение. Книга содержит 100 экзаменационных ответов на вопросы, которые обычно задаются на экзамене по данному предмету. Автор подробно рассматривает различные аспекты организационного поведения, включая мотивацию, лидерство, коммуникацию, взаимодействие сотрудников, конфликты, управление изменениями и многое другое. Все ответы сопровождаются достаточно подробными объяснениями, что делает книгу очень полезной для подготовки к экзаменам. Написание книги «Организационное поведение: 100 экзаменационных ответов. Учебное пособие» было вдохновлено потребностью студентов в доступном и понятном материале по данному предмету.