Система подбора персонала

Книга для руководителей и сотрудников службы HR, которые желают сделать работу по подбору системной и предсказуемой, минимизировать риски и уйти от управления процессами подбора в «ручном» режиме. Книга будет полезна для всех руководителей, чей подход: МЫ СТРОИМ СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС. В книге даны практические рекомендации по построению и совершенствованию системы подбора персонала. ЭТУ КНИГУ НЕ НУЖНО ЧИТАТЬ, ЕЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ!

Книга «Система подбора персонала» авторства Николая Леонидовича Лукши – это практическое руководство, в котором автор подробно описывает все этапы процесса найма и переподбора сотрудников. В книге приведены разнообразные методики, инструменты и приемы, которые помогут сделать подбор персонала более эффективным и продуктивным. Николай Леонидович раскрывает основные факторы, влияющие на успешность найма, такие как предварительная оценка потребностей компании и ее культуры, методы проверки квалификации и личностных качеств кандидатов, в комплексе с оценкой соответствия их обязанностям и коллективу. Книга написана доступным языком, с множеством примеров и практических советов, и пригодится как менеджерам управления персоналом, так и специалистам по рекрутингу.