Книги в про Менеджмент

Корпоративная система управления проектами. Пособие для настройки успешного бизнеса, реальные кейсы

Больше чем речь. Как управлять мимикой, жестами и интонацией

Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни

Российская деловая культура. Воздействие на модель управления

Управление дебиторской задолженностью. Готовые решения

Торговое дело. Учебник для вузов

Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум

Управление для чайников

Бизнес на распродажах имущества банкротов

Интеллект карты (mindmap). Графическое решение бизнес-задач

Сделки и иные операции с долями в уставном капитале ООО

Трансформация банковской бизнес-модели. Актуальные бизнес-модели, лучшие практики

Организация и управление коммерческой деятельностью: Учебник для бакалавров

Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции

Космические услуги: Экономика и управление

Жёсткие переговоры – искусство побеждать

Антикризиcное управление. Учебное пособие

Управление акционерным обществом в условиях реформы корпоративного права

Лестница в небо. Краткая версия

Пицца-бизнес. Технологии, решения, ингредиенты

Энциклопедия финансового риск-менеджмента

Прибыльный учебный центр. Инструкция к применению

Харизма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Как сохранить и приумножить бизнес в кризис. 39 рецептов, которые реально работают!

Законы лидерства

Психологические механизмы банковского менеджмента

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Основы инновационного менеджмента

Создание рыночной стоимости и инвестиционной привлекательности

Радикальное изменение бизнес-модели. Адаптация и выживание в конкурентной среде

Стартап. Как начать с нуля и изменить мир

Как удержать клиентов? Что для этого необходимо сделать?

Организационное поведение

Выход. Как превратить проблемы в возможности

Организационное поведение