Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Книга "Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство" Светланы Ивановой - это практическое руководство для HR-специалистов, которое поможет им определить нужные компетенции кандидата на вакансию и оценить их по методу интервью. В книге рассматриваются различные типы вопросов, которые помогут специалисту понять, насколько кандидат готов к работе в компании и справится ли он с поставленными задачами. Книга содержит кейсы, упражнения и рекомендации по выбору вопросов и определению правильного ответа на них. Автор подробно описывает каждую компетенцию, необходимую в определенной сфере деятельности и дает рекомендации по их оценке. Книга "Оценка компетенций методом интервью" является полезным руководством для начинающих и опытных HR-специалистов, желающих улучшить процесс подбора кандидатов на вакансию.