Книги про Управление персоналом

Психология лидерства

Хватит гадать!

Сильные лидеры нарушают правила

101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций

Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников

Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила

Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Университет. Руководство для владельца

Магия роста малого бизнеса

Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду

Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров

Стань эффективным

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами

Эмоциональное лидерство

Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента

Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя

Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0

Эмоциональная смелость

Сам себе MBA. Самообразование на 100%

KPI. Внедрение и применение

Как управлять рабами

Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера

Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

Открывая организации будущего

Кто. Решите вашу проблему номер один